Ved Enhed for Personlighedsforstyrrelser er et 1-årigt barselsvikariat som klinisk psykolog ledigt til besættelse pr. 01.11.2016 eller snarest derefter.
Klinik for Personlighedsforstyrrelser tilbyder specialiseret ambulant behandling til patienter med personlighedsforstyrrelser. Enhed for Personlighedsforstyrrelser har 30 medarbejdere med en tværfaglig sammensætning, der arbejder som et team. Behandlingen består af psykoterapi, primært i gruppe, men også individuelt samt psykoedukation og medikamentel monitorering. Der arbejdes ud fra en psykoanalytisk orienteret referenceramme.
Herudover varetager enheden flere undervisnings- og supervisionsopgaver, ligesom der i samarbejde med Aarhus Universitet er etableret forskningsprojekter vedrørende behandling af personlighedsforstyrrelser.

Arbejdsområde
Psykologen skal primært varetage psykoterapeutisk behandling af patienter med personlighedsforstyrrelse, men skal også kunne varetage findiagnostik af nye patienter og differentialdiagnostik, hvor dette findes nødvendigt.

Vi ønsker en psykolog med

• teoretisk viden om og praktisk erfaring med psykoanalytisk orienteret terapi i forhold til klinikkens målgruppe
• klinisk erfaring med psykopatologi/psykiatri
• rutineret erfaring med såvel SCID-II og PSE
• rutineret erfaring med EPJ
• opnået autorisation
• evne til at arbejde selvstændigt
• evne til at arbejde tværfagligt
• fleksible og gode samarbejdsevner

Vi kan tilbyde

• mulighed for specialisering i terapeutisk behandling af målgruppen
• mulighed for specialisering i diagnostik og differentialdiagnostik i forhold til personlighedsforstyrrelser
• fagligt engagerede og dygtige kolleger
• et dynamisk miljø
• gode muligheder for selvstændig planlægning af arbejdsopgaverne
• en organisation i udvikling

Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til enhedens ledelse: psykolog Rikke Bøye/ overlæge Charlotte Freund (tlf. 7847 2170).

Ansættelsessamtaler i uge 39.

Søg stillingen via “Ansøg her!”-knappen herunder.

Da Region Midtjylland er igennem en væsentlig spareplan, vil omplaceringsramte medarbejdere der søger stillingen have fortrinsret til samtale.