Timingen er rigtig god, og den nye ledelsesstruktur ser spændende ud. Men det kræver klare retningslinier fra ledelsen, hvis planerne skal blive en succes. Sådan lyder det fra Anne Kaltoft, ledende overlæge på afdeling for hjertesygdomme på Aarhus Universitetshospital om den nye ledelsesstruktur, der blev præsenteret i går. Centerstrukturen er væk og afdelingsledelserne skal kommunikere direkte til hospitalsledelsen, der bliver udvidet fra tre direktører til fem. »Det er helt rigtigt at se sig selv efter i sømmene, og vi er...