Vikar for afdelingslæge, Gyn/obs Regionshospitalet Randers

Dette job er udløbet

Vikar for afdelingslæge ved Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling
Regionshospitalet Randers

En stilling som vikar for afdelingslæge, ved Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling, Regionshospitalet Randers, er ledigt fra 1. juni 2017 – 31. maj 2018.

Stillingen er med bred funktion indenfor hele det gynækologiske/obstetriske speciale, men arbejdsfeltet er primært indenfor gynækologi med hovedvægt på urogynækologi.

Vi søger en speciallæge, der vil bidrage til afdelingens fortsatte faglige udvikling.
Vi lægger stor vægt på en god tone og et godt samarbejde – både tværfagligt og interkollegialt. Vi synes det er vigtigt at opdatere hinanden både fagligt og organisatorisk, det sker blandt andet på ugentlige lægemøder.

Som speciallæge på vores afdeling vil du indgå i mange forskellige arbejdsfællesskaber, både i vores egen afdeling, i klyngesamarbejdet med Børneafdelingen, på hospitalsniveau – for eksempel med akut afdelingen – og i Region Midtjylland.
Vi prioriterer at deltage i dette arbejde.

Vi markerer os forskningsmæssigt og forventer at du bidrager til dette.

Vi vægter uddannelse højt, og forventer at du betragter supervision af både yngre og ældre kolleger og egen efteruddannelse som en naturlig del af det daglige arbejde.

Afdelingens normering består af en ledende overlæge, 11 speciallæger, 3 læger i H-stilling, 2 læger i I-stilling samt 5 AP læger.

Speciallægen skal indgå i bagvagtsfunktionen, der er en 10-skiftet tilstedeværelsesvagt.

Afdelingen indgår sammen med børneafdelingen i en klyngeafdeling.
Afdelingens budgetansvar har den ledende overlæge, chefjordemoderen og oversygeplejersken i fællesskab med den ledende overlæge fra børneafdelingen, men lægefagligt refererer overlægen til den ledende overlæge indenfor eget speciale.
Ansøger er meget velkommen til at besøge afdelingen eller få mere information.
Kontakt da venligst ledende overlæge Eva Kleberg Andersen på telefon: 7842 1101 eller: 2328 3039 eller via mail: Eva.K.Andersen@rm.dk

Der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer bedes udfyldt (http://www.rm.dk/sundhed/faginfo/uddannelse/sundhedsuddannelser/ans%C3%A6ttelse+af+speciall%C3%A6ger), ligesom CV med oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring og videnskabelig produktion.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.

Ansøgningen sendes til Regionshospitalet Randers via nedenstående link ”Søg job”. og skal være modtaget senest mandag den 3.april kl. 12.00.

Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.regionshospitalet-randers.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale