Vi tilbyder et spændende og varieret job, hvor du som en af afdelingens overlæger skal bidrage til udviklingen indenfor alle aspekter af klinisk onkologi, men med særligt fokus på uddannelse af yngre læger.

Overlægen forventes at indgå som konstruktiv medspiller i et fagligt stærkt miljø.
I Kræftafdelingen skaber vi resultater gennem samarbejde, hvorfor overlægen forventes at deltage aktivt i løsningen af tværgående opgaver i afdelingen og i arbejdet omkring pakkeforløb og rehabilitering. Overlægen skal desuden være proaktiv såvel fagligt som organisatorisk i det løbende samarbejde med de øvrige hospitalsafdelinger.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i Klinisk Onkologi med høj faglig kompetence indenfor det onkologiske fagområde Der lægges vægt på erfaring som underviser. Endeligt lægges der vægt på akademisk redelighed, høj etisk bevidsthed, åbenhed, beslutningsdygtighed samt evner for samarbejde og respekt for samarbejdspartnere.

Den Uddannelsesansvarlige overlæge forventes efter aftale, at bruge en væsentlig del af arbejdstiden i det daglige kliniske arbejde. Efter aftale med afdelingsledelsen tilknyttes overlægen, afhængigt af den faglige baggrund, ét af de 4 diagnoseteams i afdelingen:

Team A; Urogenital, gynækologisk og hjernekræft samt strålebehandling af børn.
Team B; Gastrointestinal cancer, sarkomer og lymfomer samt strålebehandling af børn.
Team C; Lungekræft, ukendt primær tumor samt maligne melanomer
Team D; Bryst, hud og hoved/halskræft.

Ansøgeren forventes dog at kunne varetage undersøgelse og behandling af alle patienter, som henvises til afdelingen

Ansøgeren skal være speciallæge i klinisk onkologi. Ved bedømmelsen af ansøgeren vil der – udover en bred klinisk erfaring – blive lagt særligt vægt på, at personen besidder de nødvendige personlige og sociale kompetencer, der er vigtige for udøvelse af funktionen som uddannelsesansvarlig. Herudover lægges vægt på medicinsk-pædagogisk viden og forskningserfaring.

Der er aktuelt ingen vagtforpligtigelse knyttet til stillingen, men ansøgeren skal deltage i varetagelsen af strålebehandlingen i afdelingens strålebehandlingssatellit i Herning. Derudover kan der forekomme aften- og weekendarbejde.

Kræftafdelingen indgår i Kræft og Inflammationscentret ved Aarhus Universitetshospital. Kræftafdelingen er en universitetsafdeling med undervisnings- og forskningsforpligtigelser tilknyttet Aarhus Universitet. Kræftafdelingen varetager den ikke kirurgiske behandling og kontrol af patienter med kræftsygdomme. Afdelingen er en af landets største onkologiske centre med ca. 8.000 nyhenviste patienter årligt. Afdelingen har ca. 120.000 ambulante kontakter årligt, heraf 60.000 strålebehandlinger og 32.000 medicinske behandlinger. Afdelingen behandler patienter fra Region Midtjylland i samarbejde med onkologisk afd. Hospitalsenheden Vest. Herudover har afdelingen en lang række landsdels- og landsfunktioner.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
(Specialklausul: Ansøgere, der på nuværende tidspunkt er tjenestemænd, kan fortsætte med denne ansættelsesform).

Yderligere oplysninger om stillingen samt funktionsbeskrivelse kan indhentes hos ledende overlæge Anni Ravnsbæk Jensen på 78 46 25 56.

Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at der kan dokumenteres kompetencer inden for den medicinske ekspert, kommunikation, samarbejde, akademiker og professionel.

Sammen med ansøgningen skal der endvidere fremsendes et udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer. Skemaet kan hentes her.

Spørgsmål til fremsendelse af ansøgning, CV, øvrige bilag og skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer kan rettes til centersekretær Karin Dandanell-Fridthjof Kræft- og Inflammationscentret på 78 45 01 52.

Ansøgningsfrist: Søndag den 4. september 2016.

Ansættelsessamtale forventes afholdt i uge 39.

Søg stillingen via “Ansøg her!”-knappen herunder.

Da Region Midtjylland er igennem en væsentlig spareplan, vil omplaceringsramte medarbejdere der søger stillingen have fortrinsret til samtale.