Speciallæge til Geriatrisk afsnit, Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Randers Vi tilbyder stilling som overlæge/afdelingslæge pr. 1. oktober eller efter aftale.

Dette job er udløbet

Du skal søge denne stilling hvis du har lyst til at deltage i den fortsatte udbygning af vores geriatriske funktion, herunder flere udgående funktioner, samt i driften af vores afsnit for geriatri og apopleksi, i samarbejde med teamets overlæger og afdelingssygeplejerske.
Stillingen fordrer således lyst og vilje til at tage aktivt del og ansvar for udvikling af det geriatriske team. Der vil således være stor mulighed for at præge den fremtidige forankring af det geriatriske speciale ved medicinsk afdeling, Regionshospitalet Randers. Hvis du har ønsker om eller ideer til forskningsprojekt vil du også have mulighed for dette.

I det daglige vil du have funktion i det geriatriske team, i samarbejde med et team af erfarne, specialiserede terapeuter og plejepersonale samt tilknyttede yngre læger. Sengeafsnittet har 25 senge, heraf 6 til patienter med apoplexi og dertil knyttet apoteam med udgående funktion. Der etableres nystartet udkørende funktion med geriatrisk ambulatorium. Der er ønske om oprettelse af ortogeriatrisk funktion i løbet af 2018. Efter aftale vil du deltage i den ambulante funktion, funktion på sengeafsnit, samt i funktion på akutafdelingen. Stillingen vil efter aftale indebære tilstedeværelsesvagt som medicinsk akutvagt 1-2 gange/ måned.

Du vil deltage aktivt i undervisningen af Medicinsk Afdelingslæger og andre medarbejdere på lige fod med de øvrige overlæger ved afdelingen, samt i afdelingens undervisningen af medicinstuderende.
Afdelingen har yngre læger i klinisk basisuddannelse, introduktionsstillinger samt hoveduddannelsesforløb indenfor kardiologi, lungemedicin, gastroenterologi, endokrinologi, reumatologi, infektionsmedicin, onkologi, geriatri, almen medicin og klin. farmakologi.

Om afdelingen og hospitalet
Medicinsk afdeling er en intern medicinsk afdeling med i alt 109 sengepladser og en stor- og stigende ambulant virksomhed. Medicinsk Afdeling dækker ud over specialet intern medicin: geriatri også specialerne endokrinologi, kardiologi, lungemedicin, gastroenterologi, reumatologi og infektionsmedicin. Afdelingen har tilknyttet dialyseafsnit, der lægebetjenes af lægerne fra nyremedicinsk afdeling, AUH. Medicinsk afdeling betjener et optageområde svarende til ca. 230.000 indbyggere.

Regionshospitalet Randers er akuthospital.  Akutte medicinske patienter modtages via hospitalets nybyggede Akutafdeling. Dog modtages apoplexipatienter fra AUH direkte på afsnittet.

Kendetegn ved medicinsk afdeling
Medicinsk afdeling tilbyder gode arbejdsforhold med mulighed for faglig udfordring og udvikling. Afdelingen har et højt fagligt ambitionsniveau og en aktiv indstilling til indførelse af nye undersøgelses- og behandlingsmetoder. Der er gode muligheder for udvikling af individuel profil, herunder støtte til forskning. Afdelingens speciallæger indgår i den samlede ledelsesgruppe i samarbejde med afdelingsledelsen.

Er herudover kendetegnet ved

  • faglige kvalitet og uddannelse prioriteres højt
  • tværfaglighed har særlig fokus
  • stor grad af inddragelse på alle niveauer
  • gode samarbejdsrelationer internt og eksternt vægtes højt
  • medarbejderne er engagerede og har høj faglig kompetence
  • et godt arbejdsklima

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.  Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.  En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest.

Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Lene S Mortensen, tlf. 7842 1601 eller 3092 2310, mail: lenemt@rm.dk, hvis du vil have yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen.

Din ansøgning vil blive bedømt i forhold til de syv lægeroller.
Send din ansøgning vedlagt relevante bilag samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer elektronisk via link: “Søg job/Send ansøgning”

Der er ansøgningsfrist mandag d 7.8 2017

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale