Er du speciallæge i almen medicin og ønsker en større tilknytning til hospitalet?

Brænder du for at udrede og starte den initiale behandling af akutte patienter du ikke nødvendigvis ser så ofte i din praksis?

Bliver du grebet af at arbejde med hurtig diagnostisk udredning og stabilisering af den akut syge patient i et teamorienteret tværfagligt, dynamisk og fagprofessionelt miljø, hvor kolleger hjælper hinanden til at sikre patienten det bedste forløb i den akutte fase?

Eller måske har du allerede erfaring fra området og ønsker at videreudvikle dine kompetencer inden for akutmedicinens spændende verden.

Så tilbyder vi ansættelse i Akutafdelingen på deltid!

Vi forventer, at du har erfaringen til selvstændigt at kunne varetage patientbehandling og en stor lyst til supervision af afdelingens yngre læger og medicinstuderende.

Du skal være engageret, motiveret, åben, omstillingsparat, fleksibel, være bevidst om at bidrage til det gode kollega-fællesskab på alle niveauer, og være klar til at gå et skridt ekstra for patienter såvel som kolleger. Du skal være god til at samarbejde tværfagligt både i afdelingen, men også med det øvrige akutsygehus.

Vi passer godt på hinanden i Akutafdelingen og arbejder hver dag på at sikre trivslen blandt vores kolleger, ligesom vi også forventer, at du ønsker at være en del af et større fællesskab og vil bidrage til vores gode fælles arbejdskultur.

Når man har valgt at arbejde i en Akutafdeling så har man også sagt ja til nattevagter og weekendvagter – antallet vil selvfølgelig følge deltids stillingen.

Vi vil til gengæld understøtte din faglige udvikling ved eksempelvis tilbud om den 2-årige uddannelse i fagområdet akutmedicin, og tilbyder certificering til akutmedicinsk ultralyd og relevante kurser.

Akutafdelingen i Slagelse er en topmoderne og innovativ afdeling med engagerede medarbejdere, der er med helt fremme i udviklingen af de Fælles Akut Modtagelser i Danmark. Det er en afdeling med fokus på høj faglighed, vidensdeling, og ikke mindst kontinuert videreuddannelse af alt personale på afdelingen.

Vi er dybt involveret i national netværksdannelse og tværregional projektdeltagelse. Herunder er vi en del af Region Sjællands udviklingssamarbejde med Beth Israel Emergency Department i Boston under Harvard Medical Faculty, og vi er involveret i det nye Region Sjælland-Region Skåne samarbejde om etablering af 5–årige uddannelsesstillinger, der fører til en svensk speciallægeuddannelse i akutmedicin.

Afdelingen har tillige sin egen forskningslektor og forskningsenhed med stor aktivitet og gode muligheder for støtte til opstart af forskningsprojekter.

Endvidere har afdelingen tilknyttet et klinisk lektorat, der varetager klinisk uddannelse af medicinstuderende fra Københavns og Syddansk Universitet.

Akutafdelingens egne læger er

• Den ledende overlæge
• 13 speciallæger/ 1.reservelæger
• 8 HU-læger i almen medicin
• 20 KBU-læger/lægevikarer

Der er et fast vagthold bestående af medicinstuderende, der arbejder tæt sammen med forvagtslaget i afdelingen.

Akutafdelingen har egne læger i tilstedeværelses-bagvagt 24/7/365, og ud over vurdering og stabilisering af de indlagte patienter, har vi også ansvaret for vores egen skadestue.

Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af dennes oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv kompetenceområder.

Ansøgningen skal derfor også indeholde beskrivelse af kompetencer inden for de syv lægeroller.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse ledende overlæge Imran Parvaiz, 24 98 25 32, ipar@regionsjaelland.dk.

Du er velkommen til at rekvirere materiale

• Organisationsdiagram for Akutafdelingen
• Virksomhedsplan for Akutafdelingen
• Værdigrundlag for Region Sjælland
• MED-aftale for Region Sjælland
• Drifts- og udviklingsaftale for Akutafdelingen

Samtaler 21.03.17

Om Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse
Vi har viljen til at blive bedre hver dag
Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.
Dit behov – vores fælles opgave