Dronning Ingrids Hospital er Grønlands landshospital og varetager dels funktion som regional hospital for Nuuk, dels landshospitalsfunktion for mere komplicerede patientforløb og har i den forbindelse tæt kontakt med såvel Kystsygehusene som Rigshospitalet. Sygehuset har 168 senge, heraf 40 medicinske, 6 pladser på Intensiv afdeling og ca. 65 patienthotelsenge til patienter fra Kysten.
Medicinsk afdeling har budgetteret 2500 udskrivninger pr. år, daghospitalsfunktion samt ambulatorium. Afdelingen er normeret med 4 medicinske overlæger, 2 pædiatriske overlæger samt 8 reservelæger. KBU-læger i vagt har altid en mellemvagt. Bagvagtsfunktionen inkl. det pædiatriske område varetages af de medicinske overlæger. Afdelingen deltager i prægraduat undervisning for 3. og 7. semester og postgraduat undervisning for KBU- og læger i introduktionsstillinger (intern medicin og almen medicin).

Børneafsnittet er en del af medicinsk afdeling og har 8 senge samt ca. 2500 sengedage. Alle risikofødsler i Grønland foregår på DIH hvor halvdelen af Grønlands fødsler (900/år) foregår. De syge nyfødte ligger på neonatalstuen på Intensiv afdeling. Der er moderne MR og CT-scanner, EEG-udstyr samt Vivid I eccocardiograf med neonatalprobe med mulighed for tele-ekko til RH m.v. Et nyt fokusområde er ”tidlig indsats” hvor pædiaterne har en meget central rolle.
Børneambulatoriet varetager børn fra Nuuk og hele kystområdet, der er ca. 700 konsultationer årligt. Der foretages årligt konsulentrejse til de 15 lægebetjente kystsygehuse ligesom pædiaterne dagligt står til rådighed med råd og vejledning for distriktslægerne på Kysten. Der er telemedicinsk udstyr (Pipaluk) i alle bygder/byer med over 50 indbyggere blandt andet med henblik på bedring af den pædiatriske service.
Arbejdsområdet er bredt, spændende og udfordrende.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Naalakkersuisut og lægeforeningen.

Rejse- og bolig forhold
Der vil til stillingen kunne anvises bolig, der betales efter gældende regler
Ved vikariater ydes den ansatte til- og fratrædelsesrejse.
Ved fastansættelse ydes fri tiltrædelsesrejse og bohaveflytning for den ansatte og dennes ægtefælle eller dermed ligestillede samt hjemmeboende børn under 18 år fra bopælen i norden til bopælen i Grønland.
Spørgsmål vedrørende boligen bedes stilet til arbejdsstedet.

Kontakt/information:
Yderligere information kan fås ledende overlæge Folmer Lynggaard telefon +299 34 47 33 (husk 4 timers tidsforskel) eller mail FOLY@PEQQIK.GL eller Overlæge i pædiatri Inga Hjuler på INHJ@PEQQIK.GL

Generelle oplysninger om løn og ansættelsesforhold kan desuden fås ved henvendelse til personalekonsulent Uka Chemnitz-Madsen på telefon +299 34 43 83 eller på e-mail: UKEG@PEQQIK.GL

Nyttige oplysninger i forbindelse med ansættelse i det Grønlandske Sundhedsvæsen kan findes i informationsmaterialet: ‘Grundbog om at flytte til Grønland og arbejde i det Grønlandske Sundhedsvæsen’ på http://mags.datagraf.dk/dgs/4/
For at arbejde som læge på Grønland, er det krævet dansk autorisation og dansk cpr-nr. Se mere om bestemmelserne på https://sundhedsstyrelsen.dk/da/uddannelse-autorisation/autorisation/autorisation-og-pligter hjemmeside.
Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at der skal søges arbejdes-og opholds tilladelse. Ansøgning kan ske på følgende link https://www.nyidanmark.dk/da-dk/ophold/groenland/groenland.htm

Ansøgning bilagt kopi af autorisation og relevante bilag sendes til PERSONALE@PEQQIK.GL
Ansøgningsfrist: 10. oktober 2016