Overlæge i kardiologi til Aarhus Universitetshospital og Regionshospitalet Horsens Overlæge i kardiologi til Aarhus Universitetshospital og Regionshospitalet Horsens

Dette job er udløbet

En stilling som overlæge ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hjertesygdomme, Aarhus Universitetshospital samt Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens, er ledig til besættelse snarest. Stillingen ønskes besat med en speciallæge i kardiologi.

Arbejdsområdet dækker klinisk kardiologi på begge matrikler. Der er tale om en delestilling, hvor overlægen ud over almindeligt klinisk arbejde får ansvar for hjerte-CT scanninger og udredning af patienter henvist med henblik på TAVI. Overlægen får som særligt ansvar at etablere Hjerte-CT som hovedfunktion på Regionshospitalet Horsens og sikre en robust og funktionsdygtig enhed, herunder oplæring og supervision af kolleger i varetagelsen af hjerte-CT. Overlægen skal herudover medvirke til at dække de øvrige kardiologiske funktioner som stuegang og ambulant funktion på Regionshospitalet Horsens.

Stillingen kan indebære overlæge vagtforpligtigelser efter aftale.

Overlægen kan forvente at skulle deltage i administrative og ledelsesmæssige funktioner efter nærmere aftale. Det forventes yderligere, at overlægen deltager i uddannelsen af kolleger og evt. andre faggrupper samt deltager aktivt i afdelingernes forskning, kvalitetssikring og udvikling.

Overlægen er ledelsesmæssigt tilknyttet Hjertesygdomme på Aarhus Universitetshospital.

Ansøgeren bedømmes ud fra følgende kriterier:

Den medicinske ekspert

  • arbejdsområdet dækker begge afdelinger og ansøgeren skal derfor kunne varetage undersøgelse og behandling af såvel indlagte som ambulante hjertemedicinske patienter
  • ekstensiv erfaring med Hjerte-CT og håndtering af TAVI-patienter forudsættes
  • ansøger skal medvirke til at uddanne speciallæge i Hjerte-CT på Regionshospitalet Horsens

Kommunikator

  • ansøgeren skal have kommunikative kompetencer, som kan sikre en optimal patientbehandling – også af afdelingernes patienter med anden etnisk baggrund end dansk
  • ansøgeren skal have evne til at formidle viden til afdelingernes personale

Samarbejder

  • ansøgeren skal kunne samarbejde tværfagligt og tværorganisatorisk – såvel i som uden for organisationen, og medvirke til at sikre et godt samarbejde mellem Regionshospitalet Horsens og AUH på Hjerte-CT området
  • ansøgeren skal medvirke til at skabe en kultur, der stimulerer til samarbejde
  • ansøgeren skal medvirke ved udvikling af samarbejdsrelationer med andre afdelinger i og uden for Region Midtjylland

Leder/administrator

  • ansøgeren skal have lederevner, som sikrer medarbejdernes engagement og involvering i afdelingernes kliniske arbejde, forskning og udvikling
  • ansøgeren skal aktivt deltage i afdelingernes målrettede kvalitetsudviklings/-sikrings processer
  • ansøgeren skal være aktiv i udvikling af afdelingernes funk-tionelle partnerskab, som skal sikre en dialog baseret på samarbejde og ledelse

Sundhedsfremmer

  • ansøgeren skal deltage aktivt i afdelingernes tiltag såvel internt som eksternt vedrørende forebyggelse af hjertekarsygdomme

Akademiker 

  • ansøgeren skal selvstændigt initiere forsknings- og udviklingsprojekter inden for afdelingernes prioriterede forskningsområder
  • det forventes, at overlægen indgår aktivt i videnskabeligt arbejde indenfor Hjerte-CT området og herved bidrager til et videnskabeligt samarbejde mellem Regionshospitalet Horsens og AUH
  • ansøgeren skal kunne varetage vejledning af yngre læger og medicinstuderende i relation til klinisk og eksperimentel forskning
  • ansøgeren skal i det daglige arbejde og på eget initiativ undervise afdelingernes yngre læger og studerende i kliniske problemstillinger

Professionel

  • ansøgeren skal optræde professionelt ved at præstere høj kvalitet i behandlingen med integritet, ærlighed og medfølelse, udvise passende personlig og mellemmenneskelig professionel adfærd og praktisere faget i etisk overensstemmelse med lægeloven og lægeløftet.

Der skal udfyldes fagligt bedømmelsesskema, der indsendes sammen med ansøgningen. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger indgåede overenskomst for overlæger. Der er mulighed for at forhandle løn- og ansættelsesforhold. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest. For at få ansættelse som overlæge forudsættes der min. fem års beskæftigelse som speciallæge.

Er du interesseret, hører vi gerne fra dig. Nærmere oplysninger kan fås ved ledende overlæge Anne Kaltoft, Aarhus Universitetshospital på 6016 1230, eller ledende overlæge Thomas Hahn, Hospitalsenheden Horsens på 4158 1729.

For yderligere information om begge hospitalsmatrikler henvises venligst til
http://www.auh.dk
http://www.hospitalsenheden-horsens.dk

Søg stillingen via “Søg job”-knappen.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.