Overlæge til Hjerte-thorax-kar anæstesiafsnit En af vore mangeårige overlægekollegaer er gået på pension fra Hjerte-thorax-kar anæstesiologisk afsnit. Vi søger derfor en ny overlæge inden for dette fagområde med tjeneste ved afdelingen 'Operation og Intensiv Øst' på Aarhus Universitetshospital.

Dette job er udløbet

Stillingen opslås til besættelse den 1. september 2017 eller efter nærmere aftale.

”Operation og Intensiv Øst” er funktionelt opdelt i ni selvstændige afsnit, hvoraf Hjerte-thorax-kar anæstesiologisk afsnit udgør ét selvstændigt afsnit med egen funktionsledelse bestående af en afdelingssygeplejerske og en afsnitsansvarlig overlæge.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i anæstesiologi med dokumenteret mangeårig faglig interesse og erfaring inden for især anæstesi til diverse hjertekirurgiske procedurer.
Ansøgere med dokumenteret interesse for forsknings-/udviklingsarbejde og tværfaglig organisering inden for brugen af ekstrakorporal membranoxygenering vil blive prioriteret.

Afdelingen har højt specialiseret funktion i håndtering af ekstrakorporal membranoxygenering (ECMO) i forbindelse med visitation, stabilisering, transport og behandling af patienter med akut lungesvigt. Stillingen ønskes på denne baggrund gerne besat af en speciallæge med erfaring inden for avanceret intensiv terapi knyttet til patienter med multiorgandysfunktion, der forventes særlig indsigt i håndtering af svær kredsløbs- og respiratorisk insufficiens.

Ligeledes vil dokumenteret interesse og erfaring med brug af perioperativ ekko-kardiografi inden for det hjerteanæstesiologiske område vægtes højt.

Overlægen vil blive tilknyttet det hjerte-thorax-kar anæstesiologiske afsnit. Anæstesiafsnittet yder årligt anæstesi til ca. 1.000 hjerteoperationer (voksne patienter), herunder CABG og klapoperationer, 900 thoraxoperationer og 600 karoperationer. En del af disse indgreb foregår i billeddiagnostisk regi i tæt samarbejde med kirurger, kardiologer og radiologer.

Anæstesiafsnittet har således et vidtgående samarbejde med andre højt specialiserede enheder på hospitalet. Vi søger derfor en personprofil, som er kendetegnet ved stor vilje til og fokus på at sikre det gode tværfaglige samarbejde med alle samarbejdspartnere, for derigennem at sikre det gode patientforløb.

Vi vægter det gode psykiske arbejdsmiljø i afsnittet meget højt, og forventer derfor, at alle ledende medarbejdere går forrest for at sikre, styrke og udvikle afsnittets ”sociale kapital”.

Overlægen vil indgå i et overlægevagtlag (8-skiftet) med rådighedsvagter på hverdage og beredskabsvagter i weekenden. Der er udover overlægen en speciallæge i tilstedeværelsesvagt på hverdage, og i rådighedsvagt i weekenden.

I vagterne understøttes det akutte arbejde inden for hjerte-, thorax- og karanæstesi, mens transporter og konsulentfunktion i tilknytning til afdelingens højt specialiserede funktion inden for ECMO-behandling udelukkende varetages af overlægegruppen.

Den lægelige normering i afsnittet er på 10 overlæger, ni afdelingslæger og fire HU-læger.
Den overordnede ledelse varetages af afdelingsledelsen, mens den daglige ledelse af afsnittet varetages af afdelingssygeplejersken og den lægelige afsnitsleder.

Løn- og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for overlæger. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Har du brug for flere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Karsten Brøgger Hindsholm på 30 91 06 30 eller 22 71 18 00 eller kahind@rm.dk, eller lægelig afsnitsleder Lars Folkersen på 30 91 06 81 og larfol@rm.dk.

Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgernes oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv lægelige kompetenceområder. Ansøgere skal derfor i deres ansøgning forholde sig til de 7 kompetenceområder og i videst muligt omfang dokumentere sine kvalifikationer inden for kompetenceområderne. Skemaet om de 7 kompetenceområder som skal udfyldes af ansøger kan findes her.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Ansøgning samt CV og relevante bilag sendes elektronisk via nedenstående link.

Vi holder ansættelsessamtaler mandag den 27. marts 2017.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale