Ansøgeren skal have klinisk erfaring inden for varetagelse af de myeloide sygdomme, være fokuseret på en evidensbaseret praksis, have interesse for det patientnære kliniske arbejde og dertil beside gode samarbejdsegenskaber. I bedømmelsen af ansøgningen, vil der være fokus kompetencer inden for de 7 lægeroller, hvilket skal fremgå af ansøgningen.

Afdelingen har centerfunktion for Region Sjælland, og er dermed en ud af landets 6 hæmatologiske centerafdelinger. Vi varetager udredning og behandling af samtlige hæmatologiske sygdomme fraset få højt specialiserede sygdomsområder herunder allogen stamcelle transplantation, og hæmofili. Befolkningsgrundlaget i Region Sjælland er ca. 830.000 borgere.

Afdelingen er opbygget af et sengeafsnit med 30 senge, et stort ambulatorium, et dagafsnit, en klinisk forskningsenhed og et fælles sekretariat. Sygdomsområderne er uddelegeret, og der lægges megen vægt på kontinuitet i varetagelsen af det kliniske arbejde.
Afdelingen har et rigtigt godt uddannelsesmiljø og en kultur, hvor klinisk udannelse og daglig drift følges ad. Vi varetager både prægraduat uddannelse af medicinstuderende, og postgraduat uddannelse af læger i introduktionsstillinger og hoveduddannelsesforløb inden for hæmatologi, onkologi, infektionsmedicin og dermatologi.

Der er stor forskningsaktivitet dels i form af kliniske behandlingsprotokoller, og dels i form af ph.d. forløb. På nuværende tidspunkt er der otte igangværende ph.d. projekter, der for hovedpartens vedkommende er påbegyndt efter klinisk ansættelse i afdelingen.

Sjællands Universitetshospital indgår i Københavns Universitets Hospital, som er et samarbejde mellem Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet og sygehusene i Region Hovedstaden og i Region Sjælland.

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.

Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

I de kommende år vil en række funktioner flytte fra Roskilde til de nye bygninger i Køge. Sjællands Universitetshospital, Roskilde bliver således omdannet til et specialsygehus, der tilbyder ambulante, smidige og effektive patientforløb til lokalområdets borgere. Sjællands Universitetshospital, Roskilde skal være en stærk spiller i forhold til at udvikle og teste nye former for organisering, teknologi og telemedicin i tæt samarbejde med blandt andet uddannelsesinstitutioner, virksomheder, patienter og kommuner.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital her

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist 03.04.17

Samtaler 18.04.17

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Ulf Christian Frølund, 47 32 48 01, ucf@regionsjaelland.dk

Som led hospitalets strategi om patientmedindragelse, indrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekruteringer, herunder overlæger. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget.