Er du en dygtig leder, kan du motivere og skabe retning, så udbyder vi lige nu en central stilling som ledende overlæge, hvor du får mulighed for at præge og medskabe fremtidens lungemedicinere, behandlingstilbud og -metoder i en højt specialiseret afdeling på Aalborg Universitetshospital.

– måske er det dig, vi er på udkig efter?

Opgaven og afdelingen
Som ledende overlæge på lungemedicinsk afdeling bliver du en del af et tværfagligt ledelsesteam bestående af afdelingssygeplejersken og den ledende lægesekretær, og det er jer, der sammen skal sikre afdelingens drift, faglige udvikling og kvalitet.

Den vigtigste opgave for vores nye ledende overlæge bliver at sikre specialets strategiske udvikling; at få defineret og afstemt de visioner og faglige udviklingsmål, vi skal arbejde hen imod. Hverdagen er spændende og travl med både akutte og kroniske patienter, hvorfor kravet om tydelig ledelse er et absolut must, hvis vi skal nå i mål på alle parametrene, hvad enten det handler om kommunikation med patienten i centrum, sikker drift, behandlingsmetoder eller uddannelse.

Inden for overskuelig årrække skal afdelingen flytte ud på NAU (Ny Aalborg Universitetshospital), og her bliver det din opgave, sammen med ledelsesteamet og de øvrige ansatte på afdelingen, at geare afdelingen til fremtidens nordjyske sundhedsvæsen. Det kræver, at vi er gode til at samarbejde og sikre sammenhængskraft på tværs af afdelinger og samarbejdspartnere – alt sammen med det for øje at sikre sammenhængende og effektive patientforløb for vores patienter.

På lungemedicinsk afdeling tager vi uddannelsesopgaven alvorligt, og vi har brug for at du går forrest og via dine prioriteringer og dit overblik demonstrerer, at drift og uddannelse er hinandens forudsætninger, så vi skaber de bedste forudsætninger for et godt uddannelsesmiljø. Vi er glade for at gå på arbejde, vi er stolte af vores faglighed og er altid på omdrejningshøjde med den nyeste forskning samtidig med, at vi også værner om et uformelt og godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• Mulighed for at præge fremtidens lungemedicinske tilbud til patienterne, og inden for en kort årrække sætte nye standarder for sammenhængskraft og patientforløb med udflytningen til NAU
• En unik chance for at sætte dit aftryk på den lægefaglige udvikling i en forandringsparat og velfungerende afdeling
• Er du stadig på vej i din karriere, tilbyder vi muligheden for en formaliseret ledelsesuddannelse
• En bred portefølje af samarbejdspartnere, herunder de nordjyske kommuner relateret til telemedicinske tilbud

De vigtigste opgaver

• Den ledende overlæge har i tæt samarbejde med specialets ledelsesteam ansvaret for den samlede drift og funktion for det lægefaglige speciale.
• Ansvaret for patientforløb, herunder diagnostik og behandling.
• Du har i samarbejde med Ledelsesteamet, Klinikledelsen og Hospitalsledelsen ansvaret for den strategiske ledelse, herunder udvikling og eksekvering af de strategiske målsætninger for det lægefaglige speciale.
• Sammen med specialets professor/forskningsansvarlige overlæge har du ansvaret for den faglige udvikling, forskning og innovation – herunder også specialets profilering og branding.
• Som ledende overlæge er det også din opgave, sammen med specialets uddannelsesansvarlige overlæge at sørge for, at afdelingen har et godt og velfungerende uddannelsesmiljø for læger under uddannelse.

Om dig

• Du er evt. speciallæge i lungemedicin, men det er ikke er ufravigeligt krav, du kan også være speciallæge i intern medicin. Det vigtigste er, at du brænder for – og har lyst til at arbejde med ledelse inden for lungemedicin.
• Måske er du godt på vej i din lægefaglige karriere og tænker, at det er nu, du gerne vil tage skridtet mod mere overordnet indflydelse i form af en ledende stilling.
• Du skal, uanset dit nuværende anciennitetsniveau, kunne dokumentere gode lederevner.
• Du er en dygtig kommunikator og har allerede demonstreret evnen til at tænke innovativt i forhold til strategisk planlægning og håndtering af organisatoriske forandringsprocesser på tværs af faggrupper og specialer

Praktisk
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af speciallæger.

Ansøger vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Aalborg Universitetshospital har udarbejdet et skema til bedømmelse af de lægefaglige kompetencer for ansøgere til speciallægestillinger i Region Nordjylland. Da en del af skemaet skal udfyldes af ansøger, bedes skemaet hentet på her: www.kompetenceskema.rn.dk

For yderligere info: 
Klinikchef Carl-Otto Gøtzsche, tlf. 97 66 47 92 eller via mail cog@rn.dk.
Ansøgningsfrist: 14. november 2017
Samtaler forventes afholdt i uge 48.

Fakta om lungemedicinsk afdeling, AAUH
Lungemedicinsk Afdeling, AAUH varetager opgaver med udredning, behandling og pleje af patienter med medicinske lungesygdomme. Der modtages såvel elektive som akutte patienter til indlæggelse. Lungemedicinsk Afdeling omfatter et sengeafsnit og et ambulatorium og et dagafsnit. Den ambulante aktivitet er omfattende. Lungemedicinsk speciale er en del af Klinik Hjerte-Lunge og den ledende overlæge refererer til Klinikchefen.

Afdelingen har højt specialiseret funktion indenfor lungemedicin. Afdelingen varetager den regionale udredning af patienter mistænkt for lungecancer, tuberkulose, lungefibrose og har lokalsygehusfunktion for 250.000 indbyggere, herunder behandling af KOL og allergi/astma.
Afdelingen er normeret til 25 sengepladser i sengeafsnit 6V, hvortil kommer et fælles akut modtageafsnit (AMA). Afdelingen modtager årligt ca. 2500 indlæggelser, hvoraf ca. 90 % er akutte.

Lægenormeringen er:

• 1 ledende overlæge
• 6 overlæger
• 3 afdelingslæger
• 6 læger i hoveduddannelse
• 5 læger i introduktion
• 2 læger i KBU

Du kan læse mere om lungemedicinsk afdeling på Aalborg Universitetshospital her:
http://www.aalborguh.rn.dk/afsnit-og-ambulatorier/lungemedicinsk-afdeling