Vi søger en direktør, der sammen med den øvrige sygehusdirektion på OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus vil stå i spidsen for ca. 10.000 dedikerede og højt kvalificerede medarbejdere.

Du vil som direktør bl.a. få den overordnede projektledelse af Nyt OUH-byggeriet som ansvarsområde og fungere som daglig leder af projektorganisationen for Nyt OUH.

Frem mod 2022 bygges nyt universitetshospital som erstatning for det eksisterende hospital. Nyt OUH sammenbygges med Syddansk Universitet (SDU), hvilket giver unikke muligheder for at understøtte og skabe yderligere forbedringer af rammerne for forskning og udvikling.

I de kommende år vil direktionen på OUH bl.a. have fokus på:

Hele sygehusdirektionen på OUH refererer til Regionsdirektøren i Region Syddanmark.

Den rette kandidat 

Du deler vores ambition om patienten først og patientens universitetshospital og har betydelig erfaring indenfor sygehusdrift og udvikling, planlægning og gennemførelse af større komplekse projekter og betydelig erfaring med økonomistyring.

Sundhedsfaglig indsigt og solide implementeringskompetencer i en klinisk kontekst er ligeledes centrale kompetencer for den nye direktør.

Du har ledelseserfaring og kan dokumentere ledelsesresultater, og din erfaring med at samarbejde på tværs af fagligheder og funktioner vægtes højt. Du skal ligeledes have stærke analytiske kompetencer og kunne skabe overblik over komplekse faglige, administrative og økonomiske forhold.

Erfaring med gennemførelse af store byggeprojekter vil kun være en fordel.

Herudover lægges vægt på, at du:

Det samlede byggeri har en beløbsstørrelse på ca. 7 mia. kr., og der bygges ca. 260.000 m2.

Direktøren for Nyt OUH vil få det daglige ledelsesmæssige ansvar for projektorganisationen, der p.t. består af ca. 25 medarbejdere med stærke faglige kompetencer. Projektorganisationen består af 2 afdelinger, der hver ledes af en vicedirektør. En for Nyt OUH Byg og en for stabsfunktioner og for Udstyr og IT.

I den kommende fase vil vægten i projektet således være på udvælgelse af entreprenører, forhandling af de store kontrakter og efterfølgende byggeteknisk optimering sammen med entreprenørerne. Samtidig skal der i den nødvendige takt forberedes bygherreleverancer i form af IT og udstyr m.v.

OM OUH

OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus er et af landets største hospitaler, med et optagerområde på ca. 1.2 mio. borgere og med et samlet budget på ca. 6,5 mia. kr., ca. 105.000 udskrevne patienter og over 1,1 mio. ambulante besøg. Der er ca. 10.000 ansatte, og hospitalet er geografisk lokaliseret i Odense, Svendborg, Nyborg og Ærø.

OUH er en del af sundhedsvæsnet i Region Syddanmark, og der er fokus på samarbejdet med regionens øvrige sygehuse og med den geografisk nære Region Sjælland.

OUH har gennem de seneste år haft en betydelig vækst i forskningsaktiviteter, og der er et særdeles velfungerende samarbejde med SDU.

De enkelte afdelingsledelser refererer direkte til direktionen via en kontaktdirektør. OUH er således kendetegnet af en flad ledelsesstruktur med korte og hurtige kommunikationsveje.

Vilkår 

Løn- og ansættelsesform efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse 

Stillingen ønskes besat 1. august 2017.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Regionsdirektør Jane Kraglund, tlf. 28 99 32 40, eller administrerende sygehusdirektør på OUH Niels Nørgaard Pedersen, tlf. 20 28 20 71.

MUUSMANN A/S bistår i forløbet, og Adm. direktør Lars Muusmann kan kontaktes på tlf: 40 76 72 27.

Se job- og kravprofil og yderligere relevant materiale via dette link: Job- & Kravprofil

Ansøgningsfrist d. 28. maj 2017. Der vil blive gennemført ansættelsessamtaler med en første runde d. 6. juni 2017 og en anden runde d. 21. juni 2017. Mellem første og anden runde vil vi evt. gennemføre en personlighedstest.