Avdelingsleder Avdeling for komparativ medisin

Dette job er udløbet

Vi søker en erfaren og resultatorientert avdelingsleder for Avdeling for komparativ medisin ved Institutt for medisinske basalfag. Avdelingen gir viktige servicetjenester til instituttets forskere. Avdelingsleder rapporterer til instituttleder og jobber tett med instituttets administrasjon.

Avdeling for komparativ medisin har som hovedoppgaver oppstalling, stell og avl av dyr. Vi har i dag mus og rotter, og det vurderes i tillegg arter som frosk og fisk. Avdelingen gir dyrepleierfaglig støtte og opplæring i forbindelse med forskningsprosjekter. Avdelingen har som mål å legge til rette for kvalitet og produktivitet i instituttets vitenskapelige virksomhet, og sørge for systematisk kompetansebygging innen forsøksdyrvirksomhet for teknikere og forskere. Avdelingen er i dag bemannet med 8 faste og 3 midlertidige stillinger, samt helgevakter og innleide renholdere.

Store deler av Avdeling for komparativ medisin flyttet i 2013 inn i nye, moderne lokaler og er dimensjonert for å kunne bli en av Norges største og teknisk mest avanserte virksomheter for komparativ medisin. Per i dag kan avdelingen drifte i underkant av 2 000 bur, og det foreligger muligheter for kapasitetsøkning utover dette. Avdelingen har de siste årene vært gjennom en betydelig omstilling, og fortsatt gjenstår viktig arbeid for å sikre kostnadseffektiv drift og et godt arbeidsmiljø.

Oppgaver:

  • Overordnet faglig og operasjonelt ansvar for daglig drift, ledelse og utvikling av avdelingen
  • Ansvar for tilrettelegging av all dyreeksperimentell virksomhet ved instituttet, og å videreutvikle tjenestetilbudet i samarbeid med instituttets forskningsgrupper
  • Operasjonalisere instituttets strategiske planer og prioriteringer ved avdelingen
  • Ansvar for budsjett- og økonomioppfølging
  • Personalansvar for de ansatte på avdelingen
  • Ansvar for helse, miljø og sikkerhet ved avdelingen
  • Systematisk arbeid med effektivisering og kostnadsreduksjon
  • Kontakt med myndigheter og oppfølging av myndighetskrav og virksomhetens krav
  • Ansvar for avdelingens samhandling og kommunikasjon med interne og eksterne interessenter og brukere
  • Ansvar for avtaler/kontrakter med eksterne samarbeidspartnere i samarbeid med instituttadministrasjonen

Personlige egenskaper:

Vi søker en tydelig og dyktig leder med ektefølt interesse og entusiasme for å drive og videreutvikle en faglig sterk og dyktig serviceavdeling for instituttets forskningsmiljøer. Du må være en resultatorientert leder som evner å skape et effektivt og godt arbeidsmiljø. Du må ha gode kommunikasjonsevner og kunne motivere medarbeidere, skape trivsel og positive samarbeidsrelasjoner i og utenfor avdelingen. Vi søker deg som er initiativrik, har solid operativ gjennomføringsevne og er løsningsorientert.
Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt.

Kvalifikasjonskrav:

  • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for aktuelle oppgaver kan kompensere utdanningskravet.
  • Ledererfaring med dokumenterbare resultater og gode lederegenskaper
  • God økonomiforståelse
  • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk/skandinavisk og engelsk
  • Erfaring fra dyrestallsdrift eller sammenlignbar driftsvirksomhet

Vi ser gjerne at du også har erfaring fra noen av disse områdene:

  • Veterinærfaglig/biologisk/medisinsk bakgrunn
  • Omstillings- og/eller effektiviseringsprosesser
  • Forskningsbakgrunn
  • Kurs, presentasjoner eller opplæringsvirksomhet
  • Systematisk HMS-arbeid

Vi tilbyr:

  • Et hyggelig arbeidsmiljø
  • Stillingen lønnes i lønnstrinn 74 – 80. Høyere lønnsplassering kan vurderes for særlig kvalifiserte kandidater.
  • God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
  • Stilling i en IA-virksomhet
  • Gode velferdsordninger
  • Trening i arbeidstiden

Interesserte kan ta uforpliktende kontakt med våre rådgivere i Habberstad, Jan Egil Myhre, tlf. 90 89 25 22 eller Øystein Malme, tlf 40 40 35 54.

Søknad sendes via: www.uio.no/om/jobb/ledige-stillinger.  Søknadsfrist: 2. mars 2017. 

Til informasjon skal følgende vedlegg følge søknaden:

Institutt for medisinske basalfag (IMB) – Avdelingsleder

  • Søknadsbrev
  • CV

Institutt for medisinske basalfag (IMB) – Avdelingsleder

Det vil bli avholdt intervju med aktuelle kandidater.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

Som statlig institusjon har vi som personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med etnisk minoritetsbakgrunn.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søknad på stillingen kan gjøres her: www.uio.no/om/jobb/ledige-stillinger.

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Det medisinske fakultet ble opprettet i 1814 og er landets eldste medisinske fakultet. Vi driver fremtidsrettet utdanning, forskning og formidling til pasientens og samfunnets beste. Fakultetet er organisert i tre grunnenheter og har omtrent 1500 ansatte (ca 1000 årsverk) og ca 2000 studenter.

Institutt for medisinske basalfag arbeider for å øke basalmedisinsk kunnskap slik at vi kan forstå normale prosesser, gi innsikt i mekanismer som forårsaker sykdom, og fremme god helse. Instituttet er ansvarlig for basalfagene i profesjonsutdanningen i medisin og for masterutdanningen i klinisk ernæring, og har i overkant av 300 ansatte i vitenskapelige, tekniske og administrative stillinger.