De tidligere kirurgiske afdelinger L og P på hhv. Nørrebrogade (NBG) og Tage-Hansens Gade (THG) blev per 1. februar 2016 fusioneret, men vil indtil udflytningen på Universitetshospital Skejby hhv. oktober 2017 og februar 2018, forblive lokaliseret på to matrikler, men med fælles ledelse. Stillingen vil indtil udflytningen have arbejdsfunktion på NBG.

Afdelingen på NBG har højt specialiserede funktioner indenfor hele den øvre kirurgiske gastroenterologi. Herudover varetager afdelingen på hovedfunktionsniveau et bredt udsnit af generelle kirurgiske lidelser i øvre mave-tarmkanal samt alle akutte funktioner. Endvidere indgår afdelingen i varetagelsen af  Vestdansk Blødningscenter og Traumeteamet.

Afdelingen på NBG er opdelt i tre tværfaglige teams, hhv det hepato-pancreato-biliære (HPB), esophagus-ventrikel (ECV) og  akut- traume- teamet. Modtagelsen af de akutte kirurgiske patienter håndteres primært i regi af den Fælles Akutafdeling (FAA).

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i kirurgi og der ønskes en ansøger med dokumenteret interesse og viden indenfor de benigne lidelser i ECV. Herunder også interesse i den endoskopiske/fysiologiske udredning og behandling.

Afdelingen har en stor forskningsaktivitet, som ledes af afdelingens professor. Der vil således være gode muligheder for forskning.

Vagtfunktionen vil på ansættelsestidspunktet være 8- skiftet tilstedeværelsesvagt, med to-holdsdrift på hverdage og 1-holdsdrift på lørdag-søndage og helligdage.

Efter udflytningen til Aarhus Universitetshospital under fælles tag i Skejby kan der ske ændringer i vagtstrukturen.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til ledende overlæge, dr. med. Lone S. Jensen på 4013 2224 eller på mail lonsusje@rm.dk.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. Ansøgning samt relevante bilag skal være modtaget senest den 19. juni 2017. Ansættelsessamtaler forventes afholdt  i uge 27, 2017.

Søg stillingen via “Søg job”-knappen.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.