Stillingen ønskes besat med en ortopædkirurgisk speciallæge med kendskab til og interesse for traumatologi. Afdelingslægen vil få hovedbeskæftigelse inden for dette område.

Afdelingslægen forventes, sammen med afdelingens øvrige lægestab, at deltage i afdelingens almindelige kliniske arbejde, uddannelse og udviklingsopgaver, samt derudover via specielle interesseområder, at være med til at sikre afdelingens kvalitet og udvikling.
Afdelingen er sektioneret, således at de enkelte speciallæger i vid udstrækning varetager opgaver indenfor delområder af ortopædien.
Afdelingen er normeret med en ledende overlæge, 10 overlæger, 5 afdelingslæger, 2 1.reservelæger (Hoveduddannnelse fase 3) samt 12 klassificerede reservelægestillinger, herunder introduktionsstillinger i ortopædkirurgi.

Afdelingslægen vil have bagvagt forpligtigelse i form af tilstedeværelsesvagt, p.t. 12-skiftet bagvagtsrul sammen med overlæger, afdelingslæger og 1. reservelæger.
Vagten dækkes desuden af et forvagts- og mellemvagtslag.

Afdelingen er en bredt baseret specialafdeling med stor traumatologisk funktion og varetager derudover primær hofte- og knæalloplastik, revisionskirurgi og artroskopisk kirurgi herunder knæligamentrekonstruktion, skulder/albue kirurgi (regionsfunktion), fodkirurgi (regionsfunktion) samt sår- og amputationskirurgi.

Afdelingen lægger vægt på at uddelegere opgaver med administrativt indhold og afdelingslægen vil, i relation til funktionsområdet, få tildelt opgaver efter nærmere aftale og med reference til afdelingsledelsen.

Der er studenterundervisning ved afdelingen.

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst efter principperne for lokal løndannelse.

Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Der må påregnes en prøvetid på tre måneder.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til konst. ledende overlæge Søren Rasmussen Deutch, tlf. 78422101, e-mail soerdeut@rm.dk

Ansøgning sendes via nedenstående link: “Søg job/Send ansøgning senest mandag den 8. maj 2017 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 22. maj 2017 fra kl. 15.00

Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers og Grenaa på www.regionshospitalet-randers.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale